Outrora, o elemento considerável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a curial suputação de tais mencionados direitos patenteou-se indeclinável.
Ao arquitetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei estendeu os métodos de operação da advocacia.
Entravando a habilidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.
Estando inerentemente ligado à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém notável acepção no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
A comum impreteribilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da contenda trabalhista, agregando complexidade a lides que em momentos passados eram de descomplicada produzição, obliquamente, demudou o plano que impele o proteção dos direitos trabalhistas.
As transmutações instituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.