Estando intimamente interligada à militância de guiar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito Laboral.
Porquanto associados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Em tempos pretéritos, o questão indeclinável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a metódica computação dos mesmos apontados direitos tornou-se primordial.
Adicionando sinuosidade a litígios que antanho eram de tranquila efetivação, a sabida inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o início do processo trabalhista, transversalmente, demudou o plano que governa a guarda dos direitos dos empregados.
As alterações geradas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao criar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadrinhar reclamatórias. Não se debate, nada obstante, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente situação.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.