Porquanto prescrevem rapidamente e porque ligados à alimentação do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Agregando confusão a reclamações que em tempos passados revelavam ser de distensa efetivação, a consueta impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da ação trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que governa a defensão dos direitos trabalhistas.
Atrapalhando a estratégia de apadroar lides, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
A palavra patrocinar
tem peculiar importância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associada à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Outrora, o conhecimento primordial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a consiensiosa valoração daqueles mencionados direitos denotou-se essencial.
Ao produzir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os padrões de operação da advocacia.
As transformações suscitadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.