Estando inerentemente correlacionado à militância de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora particular significação no Direito do Trabalho.
A ordinária inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da contenda trabalhista, incorporando desorientação a lides que em momentos passados aparentavam ser de incomplexa produzição, lateralmente, imutou a estrutura que acompanha a defensão dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patrocinar causas. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
Porquanto caducam rápido e uma vez que vinculados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Anteriormente, o expediente basilar de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a correta estimação dos mesmos citados direitos demonstrou-se substancial.
Ao trazer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os padrões de prática da advocacia.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias.
As transfigurações suscitadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.