Incorporando complexidade a contendas que antanho mostravam ser de tranquila operação, a consueta precisão de liquidar as pretensões desde a entrada da reclamação trabalhista, paralelamente, transmutou o sistema que direciona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente interligado à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem singular sentido no Direito Trabalhista.
Complicando a estratégia de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto conectados ao sustento do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao gerar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os padrões de desempenho da advocacia.
Antigamente, o título importante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a responsável valoração de tais aludidos direitos mostrou-se vital.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear processos. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
As remodelações arquitetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.