Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas.
Por estar inerentemente conectada à militância de carrear a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém individual importância no Direito Trabalhista.
A ordem jurídica alterou os modelos de operação da advocacia ao convencionar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que ligados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patrocinar processos. Não se debate, nada obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
Antigamente, a tema importante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a correta avaliação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se cardinal.
As transmutações assentadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da habilidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Somando desorientação a ações que antanho pareciam ser de elementar concretização, a corriqueira necessidade de liquidar as pretensões já no começo do litígio trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que coordena o amparo dos direitos trabalhistas.