A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apaniguar litígios. Não se contradita, ainda assim, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.
As alterações criadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o dado primacial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a responsável computação daqueles referidos direitos denotou-se central.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o empregado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Acrescentando confusão a processos que antes eram de descomplicada operação, a sabida obrigatoriedade de liquidar os direitos já no encetamento da contenda trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que governa a defensão dos direitos do trabalho.
A dicção patrocinar
incorpora inconfundível significância no Direito do Trabalho, sendo profundamente conectada ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao convencionar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os modelos de prática da advocacia.
Porque prescrevem rápido e uma vez que correlacionados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.