Estando inerentemente relacionado à atuação de guiar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém individual valor no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apadroar reclamações. Não se discute, sem embargo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Anteriormente, a pauta crucial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a cuidadosa quantificação dos mesmos citados direitos revelou-se inevitável.
As remodelações projetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios.
O legislativo extrapolou os métodos de operação da advocacia ao especificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque associados aos víveres do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
A natural impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da lide trabalhista, acrescendo confusão a demandas que em tempos passados eram de simples realização, indiretamente, demudou a sistemática que instrui o defendimento dos direitos dos empregados.