Por estar inerentemente conectada à militância de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica notável significação no Direito Trabalhista.
Ao assentar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os padrões de desempenho da advocacia.
Porque expiram rapidamente e uma vez que interligados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antanho, o elemento inevitável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a ponderada valoração de tais apontados direitos denotou-se primordial.
As alterações produzidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadroar causas. Não se debate, porém, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.
Somando dificuldade a litígios que outrora foram de descomplicada efetuação, a conhecida precisão de liquidar os direitos partindo do encetamento do processo trabalhista, diagonalmente, transformou a técnica que guia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.