Ao convencionar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os métodos de prática da advocacia.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
tem singular acepção no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligada à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Em tempos passados, o quesito relevante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a fiel suputação dos mesmos apontados direitos revelou-se basilar.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias.
Entravando a capacidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente cena.
Acrescendo dificuldade a causas que antigamente eram de incomplexa realização, a regular necessidade de liquidar os pedidos a partir do começo do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a mecânica que rege o proteção dos direitos dos empregados.
Porquanto vinculados à sobrevivência do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.