As mudanças planeadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas.
Porquanto prescrevem rápido e porque vinculados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da lide trabalhista, somando complexidade a reclamações que em tempos pretéritos eram de fácil operação, indiretamente, transmudou a dinâmica que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Entravando a praxe de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova cena.
Ao prescrever o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os paradigmas de prática da advocacia.
Antanho, o tópico imprescindível de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a efetiva computação daqueles aludidos direitos evidenciou-se imprescindível.
Estando intrinsecamente associado à militância de carrear a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica peculiar acepção no Direito Trabalhista.