Outrora, o título crucial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. No momento corrente, a consiensiosa estimativa desses citados direitos evidenciou-se capital.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto associados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Adicionando complexidade a ações que no passado recente foram de fácil executação, a natural indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou a técnica que movimenta a defensão dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
tem individual valor no Direito Trabalhista, estando intimamente ligada ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao articular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os paradigmas de operação da advocacia.
As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Atalhando a estratégia de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna cena.