Uma vez que associados à mantença do obreiro e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Em momentos passados, o quesito importante de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a consequente estimativa desses referidos direitos sinalizou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar lides. Não se impugna, no entanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
Ao assentar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As alterações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar processos.
Sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém singular importância no Direito Laboral.
Adicionando complexidade a litígios que outrora revelavam ser de fácil concretização, a prosaica obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no início da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou a dinâmica que impulsiona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.