Dificultando a estratégia de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
Sendo intimamente conectado à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui singular significação no Direito Trabalhista.
Porquanto ligados à mantença do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
O sistema legislativo dilatou as metodologias de exercício da advocacia ao conceber a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o tópico substancial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. No instante vigente, a pertinente estimativa dos mesmos citados direitos tornou-se fulcral.
A famígera necessidade de liquidar os pedidos a partir da entrada do processo trabalhista, adicionando dificuldade a demandas que anteriormente pareciam ser de distensa operação, paralelamente, transmudou a estrutura que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.
As metamorfoses sistematizadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
De modo geral, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas.