Porque prescrevem depressa e porquanto conectados à vida do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a prática de patronear processos. Não se contesta, no entanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.
O termo patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente associado à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Aditando sinuosidade a reclamações que no passado recente eram de fácil operação, a geral obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da origem da ação trabalhista, indiretamente, imutou o plano que rege a guarda dos direitos empregatícios.
O ordenamento legislativo extrapolou os padrões de desempenho da advocacia ao articular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transfigurações definidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
De forma geral, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas.
Outrora, a matéria primordial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a adequada estimativa de tais apontados direitos revelou-se basilar.