As metamorfoses engendradas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Entravando a prática de patronear contendas, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Sendo intrinsecamente interligada à militância de guiar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem singular significação no Direito do Trabalho.
O ordenamento legislativo estendeu os modelos de desempenho da advocacia ao conceber o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar demandas.
Acrescendo complexidade a ações que em tempos passados foram de simples concretização, a expressa impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do início da reclamação trabalhista, obliquamente, alterou a dinâmica que rege a defensão dos direitos laborais.
Uma vez que vinculados à alimentação do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
Em momentos pretéritos, o tópico cardinal de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a fundamentada quantificação desses mencionados direitos tornou-se fundamental.