A expressão patrocinar
tem particular significância no Direito do Trabalho, estando profundamente conectada à militância de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas.
Dificultando a praxe de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Outrora, o assunto indeclinável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a efetiva quantificação desses referidos direitos revelou-se basilar.
As mudanças tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Trazendo sinuosidade a reclamatórias que anteriormente eram de simples efetuação, a batida obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o começo da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que regula o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porque expiram aceleradamente e porquanto ligados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O sistema jurídico distendeu os métodos de prática da advocacia ao planear a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.