Porque expiram depressa e uma vez que vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Em tempos pretéritos, a peça inevitável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a pertinente computação desses apontados direitos mostrou-se crucial.
Acrescentando confusão a litígios que em momentos passados foram de distensa produzição, a corrente necessidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da ação trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que move o amparo dos direitos do trabalho.
A expressão patrocinar
tem individual relevância no Direito Laboral, por ser profundamente conectada ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos.
A lei extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia ao planificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As mutações prescritas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patrocinar lides. Não se objeta, sem embargo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.