Outrora, o expediente central de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a fiel aferição de tais mencionados direitos revelou-se indispensável.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas.
Aditando dificuldade a litígios que em momentos pretéritos foram de distensa efetuação, a famígera impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da lide trabalhista, paralelamente, imutou a sistemática que toca o amparo dos direitos dos empregados.
As transformações sistematizadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadrinhar reclamatórias. Não se contraria, no entanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
Porquanto conectados aos víveres do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Por ser intrinsecamente vinculado ao ativismo de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica sublime valia no Direito Laboral.
Ao gerar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou as metodologias de operação da advocacia.