Por ser intimamente interligada à militância de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna especial peso no Direito Trabalhista.
Antigamente, o assunto inevitável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento corrente, a correta aferição daqueles aludidos direitos tornou-se substancial.
Ao gerar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou as metodologias de prática da advocacia.
Prejudicando a práxis de apadroar causas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.
As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Incorporando dificuldade a reclamações que antanho aparentavam ser de tranquila operação, a geral imperiosidade de liquidar as verbas desde o encetamento da reclamatória trabalhista, obliquamente, demudou a estrutura que impele a defesa dos direitos laborais.