Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
O legislativo remodelou os modelos de desempenho da advocacia ao constituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Por ser profundamente interligada à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito do Trabalho.
Trazendo ruído a processos que em tempos passados eram de fácil efetivação, a famigerada indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da lide trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que movimenta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o componente relevante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a metódica valoração dos mesmos citados direitos sinalizou-se essencial.
As metamorfoses produzidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Embaraçando a estratégia de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a competência técnica de adequação da advocacia à nova conjunção.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.