A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de fiar causas. Não se impugna, apesar disso, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Ao produzir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei transfigurou os modelos de operação da advocacia.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Estando profundamente associada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui excepcional acepção no Direito Trabalhista.
Somando complexidade a reclamatórias que antes eram de simples operação, a famigerada necessidade de liquidar as verbas desde o começo do processo trabalhista, transversalmente, demudou a dinâmica que instrui o amparo dos direitos dos empregados.
Anteriormente, o expediente primordial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a cuidadosa estimação dos mesmos referidos direitos patenteou-se vital.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios.
As mutações articuladas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.