Obstaculizando a capacidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Estando intimamente conectada à militância de guiar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui singular significação no Direito Trabalhista.
As transfigurações criadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável pauta da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações. Em caráter geral, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o componente inevitável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante vigente, a cuidadosa estimação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se cardinal.
Trazendo desorientação a demandas que antigamente aparentavam ser de fácil efetivação, a natural indispensabilidade de liquidar os direitos já no exórdio da causa trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que rege a defensa dos direitos do trabalho.
Porquanto correlacionados à alimentação do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao sistematizar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os padrões de exercício da advocacia.