Inibindo a atividade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.
Ao estipular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os métodos de operação da advocacia.
Sendo intimamente ligada à atuação de guiar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica especial importância no Direito Trabalhista.
Somando complexidade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de tranquila concretização, a aparente precisão de liquidar os direitos a partir da apresentação da causa trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que coordena a defensão dos direitos empregatícios.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar contendas.
As transfigurações fixadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o componente primacial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a correta computação desses mencionados direitos mostrou-se fundamental.
Porquanto vinculados à vida do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.