As transfigurações engendradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
De forma geral, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas.
Ao estabelecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei alterou os padrões de atuação da advocacia.
Porquanto ligados à alimentação do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
O verbo patrocinar
tem inconfundível significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculado à militância de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Incorporando dificuldade a causas que antanho eram de fácil efetuação, a famigerada inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio do litígio trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que move o proteção dos direitos dos empregados.
Em momentos pretéritos, o questão significante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a devida aferição dos mesmos apontados direitos demonstrou-se basilar.
Atalhando a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.