Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar ações.
Porque prescrevem depressa e porquanto associados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Incorporando dificuldade a demandas que antes revelavam ser de distensa operação, a comezinha obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da entrada da causa trabalhista, indiretamente, demudou o sistema que acompanha a defensão dos direitos dos empregados.
Outrora, o título indeclinável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a fundamentada aferição dos mesmos referidos direitos denotou-se fundamental.
Ao projetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os métodos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apaniguar reclamações. Não se questiona, apesar disso, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
As metamorfoses instituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Por estar intimamente interligado à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém excepcional sentido no Direito Laboral.