Porquanto caducam aceleradamente e porque vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
Acrescendo complexidade a litígios que antigamente eram de elementar efetivação, a consueta precisão de liquidar as pretensões desde a entrada da causa trabalhista, obliquamente, alterou a dinâmica que instrui a salvaguarda dos direitos empregatícios.
A palavra patrocinar
incorpora individual significado no Direito do Trabalho, por ser intimamente interligada à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadrinhar contendas. Não se questiona, todavia, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
As modificações planificadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o assunto essencial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a consiensiosa avaliação daqueles apontados direitos patenteou-se basilar.
Ao arquitetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar reclamatórias.