Por estar intrinsecamente ligada à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna individual significado no Direito do Trabalho.
Atalhando a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.
Antanho, o tópico inevitável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a coerente estimativa desses apontados direitos denotou-se central.
Uma vez que associados à mantença do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
As transmutações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo transfigurou os métodos de desempenho da advocacia ao gerar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas.
A conhecida impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da origem do processo trabalhista, aditando sinuosidade a demandas que no passado recente foram de simples efetuação, transversalmente, modificou a sistemática que direciona a guarda dos direitos empregatícios.