Antes, o dado vital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a metódica suputação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se cardinal.
Porquanto interligados à sobrevivência do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
O termo patrocinar
encarna sublime significado no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente ligado à militância de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao definir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os modelos de atuação da advocacia.
Trazendo confusão a lides que antigamente eram de incomplexa efetivação, a comezinha imperiosidade de liquidar os direitos desde o começo do processo trabalhista, diagonalmente, transmutou a sistemática que conduz a tutela dos direitos do trabalho.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadroar contendas. Não se debate, no entanto, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.
As modificações planeadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.