Complicando a prática de apadroar processos, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
Ao definir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os modelos de exercício da advocacia.
A famigerada necessidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamação trabalhista, agregando complexidade a demandas que antigamente foram de elementar executação, transversalmente, transmutou a metodologia que direciona a defensa dos direitos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o quesito imprescindível de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a honesta computação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se substancial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
As mudanças instituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da habilidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente associado à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Uma vez que conectados ao sustento do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.