Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas.
Agregando desorientação a reclamatórias que antanho eram de simples concretização, a prosaica obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da apresentação da reclamação trabalhista, lateralmente, imutou o plano que norteia a guarda dos direitos trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna excepcional significação no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculada à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque ligados à mantença do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transfigurações estruturadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadrinhar lides. Não se questiona, nada obstante, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
Antes, o questão importante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a ajustada avaliação de tais mencionados direitos tornou-se inevitável.
Ao urdir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.