Ao urdir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou as metodologias de exercício da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
As transfigurações articuladas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal conhecimento do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A consueta exigência de liquidar as pretensões a partir da abertura do processo trabalhista, trazendo desorientação a lides que anteriormente foram de distensa efetivação, paralelamente, imutou a dinâmica que impele a defensa dos direitos do trabalho.
Em tempos passados, o assunto cardinal de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a escrupulosa aferição dos mesmos citados direitos sinalizou-se primacial.
Atrapalhando a capacidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
Por estar intimamente ligada ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica singular acepção no Direito Laboral.
Porque interligados à vida do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.