O sistema legislativo extrapolou as metodologias de exercício da advocacia ao definir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Por estar profundamente conectada à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém especial importância no Direito Laboral.
As mutações estruturadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A famígera impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da demanda trabalhista, somando desorientação a processos que anteriormente foram de fácil operação, diagonalmente, alterou a mecânica que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Dificultando a habilidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente condição.
Uma vez que interligados à subsistência do contratado e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes, a tema fundamental de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a fundamentada mensuração dos mesmos apontados direitos tornou-se fundamental.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.