Porque expiram rapidamente e porquanto interligados à vida do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Estando intimamente vinculado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui excepcional importância no Direito do Trabalho.
As transmutações suscitadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando desorientação a causas que antes eram de distensa executação, a regular imperiosidade de liquidar as pretensões já no começo da demanda trabalhista, transversalmente, alterou a dinâmica que carreia o defendimento dos direitos empregatícios.
Ao assentar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os modelos de prática da advocacia.
Em momentos pretéritos, a pauta indispensável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a cuidadosa computação desses aludidos direitos patenteou-se primacial.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadrinhar contendas. Não se questiona, ainda assim, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.