Trazendo confusão a processos que antigamente mostravam ser de elementar efetivação, a regular exigência de liquidar os direitos desde o exórdio do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou a estrutura que impele o defendimento dos direitos dos empregados.
Ao conceber a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As transmutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Estando inerentemente vinculada à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora individual significação no Direito Laboral.
Atrapalhando a estratégia de fiar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
Porquanto prescrevem rápido e porque interligados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar ações.
Em momentos pretéritos, a pauta fulcral de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a apropriada suputação dos mesmos apontados direitos mostrou-se basilar.