Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar processos. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Incorporando complexidade a lides que em momentos passados aparentavam ser de incomplexa realização, a ordinária obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do início da contenda trabalhista, indiretamente, alterou a mecânica que afeta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Porque ligados à vida do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Estando inerentemente relacionado à atuação de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna inconfundível peso no Direito Trabalhista.
As modificações fundadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o expediente importante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a escrupulosa suputação desses apontados direitos manifestou-se fundamental.
Embaraçando a capacidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
Ao planificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os modelos de prática da advocacia.