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A batida necessidade de liquidar as verbas já no começo da ação trabalhista, somando confusão a processos que antigamente pareciam ser de fácil efetuação, diagonalmente, demudou a técnica que guia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

Possuindo o Jus Postulandi, majoritariamente, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas.

As transmutações instituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

O legislativo modificou as sistemáticas de exercício da advocacia ao criar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

Prejudicando a estratégia de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.

O vocábulo patrocinar detém excepcional significado no Direito Trabalhista, por estar inerentemente associado à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Outrora, o elemento primordial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a curial aferição daqueles aludidos direitos patenteou-se imprescindível.

Porquanto ligados ao sustento do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.