Atrapalhando a habilidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao convencionar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou as metodologias de prática da advocacia.
O termo patrocinar
corporifica sublime valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionado ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Em tempos pretéritos, o item indeclinável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a equilibrada suputação de tais referidos direitos denotou-se cardinal.
A comum inevitabilidade de liquidar os direitos já no ingresso da contenda trabalhista, acrescendo desorientação a reclamatórias que no passado recente eram de descomplicada executação, indiretamente, demudou a dinâmica que governa a tutela dos direitos dos empregados.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.