Porque associados aos víveres do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de fiar ações. Não se impugna, apesar disso, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à nova condição.
Em tempos pretéritos, o conhecimento primacial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a coerente suputação de tais citados direitos patenteou-se indispensável.
A legislação transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao definir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Acrescentando dificuldade a causas que outrora foram de tranquila concretização, a comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou o plano que movimenta a defensa dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
detém sublime significação no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculada à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As alterações geradas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.