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Porque caducam rápido e uma vez que conectados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Trazendo ruído a processos que no passado recente eram de distensa realização, a ordinária imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do começo da lide trabalhista, obliquamente, modificou o sistema que afeta a guarda dos direitos dos trabalhadores.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas. Tendo o Jus Postulandi, constantemente, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.

Atalhando a capacidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.

Ao planear a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico extrapolou os padrões de desempenho da advocacia.

Por estar intimamente ligado ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar possui excepcional significância no Direito Trabalhista.

Outrora, o componente imprescindível de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a regular avaliação daqueles citados direitos evidenciou-se inevitável.