O legislativo transformou os padrões de exercício da advocacia ao disciplinar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Atalhando a prática de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, a tema importante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a escrupulosa valoração desses referidos direitos denotou-se indeclinável.
As modificações tecidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionado à militância de direcionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto expiram rápido e porque associados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
A consueta obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o encetamento da contenda trabalhista, somando sinuosidade a litígios que outrora eram de incomplexa produzição, transversalmente, imutou a sistemática que orienta o proteção dos direitos dos empregados.