Antanho, o expediente considerável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a devida avaliação de tais aludidos direitos demonstrou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patronear litígios. Não se debate, ainda assim, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
A palavra patrocinar
tem notável significância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Trazendo dificuldade a ações que em tempos pretéritos foram de tranquila efetuação, a famígera obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a apresentação do processo trabalhista, paralelamente, transmutou a técnica que guia o proteção dos direitos dos empregados.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar causas.
A lei transformou os padrões de operação da advocacia ao engendrar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transmutações tecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à subsistência do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.