Uma vez que relacionados à vida do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O verbo patrocinar
encarna particular peso no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculado à militância de direcionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As transfigurações convencionadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao definir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A batida necessidade de liquidar os direitos a partir do início da reclamação trabalhista, acrescendo sinuosidade a causas que em tempos passados eram de tranquila concretização, indiretamente, imutou a técnica que direciona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, a tema cardinal de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a metódica estimação desses citados direitos revelou-se primacial.
Obstaculizando a capacidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.