As modificações delineadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o quesito indispensável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a consequente aferição desses aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.
Ao sistematizar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os paradigmas de atuação da advocacia.
A regular indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da ação trabalhista, somando confusão a contendas que antigamente foram de elementar concretização, indiretamente, transformou a mecânica que impele o amparo dos direitos empregatícios.
Porquanto conectados à mantença do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de fiar reclamatórias. Não se impugna, não obstante, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Estando inerentemente associada ao ativismo de direcionar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem peculiar importância no Direito do Trabalho.