O legislativo alterou os métodos de operação da advocacia ao planear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar processos.
Em momentos pretéritos, a pauta inevitável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a escrupulosa computação de tais mencionados direitos mostrou-se essencial.
Entravando a habilidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.
O verbo patrocinar
incorpora individual significado no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculado à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Agregando sinuosidade a reclamações que no passado recente foram de incomplexa efetivação, a habitual exigência de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou o sistema que coordena a defesa dos direitos dos empregados.
As mutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.