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O termo patrocinar detém excepcional valor no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionado à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.

A regular inevitabilidade de liquidar os direitos já no exórdio da ação trabalhista, acrescendo ruído a demandas que antigamente foram de simples produzição, transversalmente, modificou o plano que guia a defesa dos direitos do trabalho.

Com frequência, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides.

Ao promover a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, a legislação alterou os métodos de operação da advocacia.

No passado recente, a tema cardinal de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a acertada mensuração de tais mencionados direitos revelou-se fundamental.

A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar reclamações. Não se questiona, porém, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.

As remodelações delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.