Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As transformações especificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A legislação inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao sistematizar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados à mantença do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
Embaraçando a rotina de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.
Incorporando confusão a demandas que antes eram de descomplicada efetuação, a consueta obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmudou a sistemática que orienta o amparo dos direitos dos empregados.
Estando profundamente interligada à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui sublime significação no Direito Trabalhista.
No passado recente, o item relevante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a pertinente estimação de tais mencionados direitos demonstrou-se primacial.