Antes, o dado essencial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a judiciosa suputação dos mesmos apontados direitos revelou-se cardinal.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamatórias.
Somando desorientação a ações que em momentos passados foram de simples efetivação, a famígera obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do encetamento da causa trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que toca a guarda dos direitos laborais.
As alterações articuladas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
corporifica sublime significado no Direito Laboral, estando inerentemente ligado ao ativismo de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porquanto correlacionados à mantença do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a prática de fiar demandas. Não se contraria, todavia, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Ao criar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os modelos de operação da advocacia.