Embaraçando a habilidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
A famígera indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da contenda trabalhista, incorporando confusão a demandas que antanho eram de tranquila efetuação, obliquamente, transmudou a mecânica que move a defesa dos direitos dos empregados.
Por ser profundamente relacionada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem excepcional valor no Direito Trabalhista.
Porque vinculados à subsistência do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As metamorfoses instituídas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao especificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Antes, a pauta essencial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a ajustada aferição dos mesmos apontados direitos patenteou-se fundamental.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.