As alterações estabelecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos.
Antanho, a tema cardinal de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a cuidadosa mensuração daqueles referidos direitos tornou-se capital.
Ao projetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os métodos de operação da advocacia.
Estando inerentemente conectado ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica notável importância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patrocinar litígios. Não se objeta, apesar disso, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto vinculados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Incorporando dificuldade a contendas que antigamente eram de elementar operação, a comezinha impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da reclamação trabalhista, paralelamente, transmudou a mecânica que regula a defensa dos direitos dos empregados.