A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadroar litígios. Não se controverte, todavia, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Uma vez que expiram depressa e porque interligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides.
Sendo profundamente correlacionada à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora especial significação no Direito do Trabalho.
Somando ruído a demandas que no passado recente foram de simples executação, a comezinha precisão de liquidar os direitos partindo da apresentação da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que impulsiona a defensa dos direitos trabalhistas.
Ao estabelecer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu as metodologias de atuação da advocacia.
Antes, o dado relevante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a apropriada valoração desses apontados direitos manifestou-se indispensável.
As mutações promovidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.