As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A dição patrocinar
possui particular relevância no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada à militância de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Uma vez que expiram rapidamente e porque conectados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao disciplinar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei alterou os paradigmas de operação da advocacia.
Antigamente, a parte inevitável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a cautelosa avaliação desses citados direitos demonstrou-se central.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Agregando sinuosidade a reclamatórias que anteriormente revelavam ser de simples operação, a famígera exigência de liquidar as pretensões a partir do princípio do processo trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que governa a tutela dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apaniguar contendas. Não se discute, entretanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.