Dificultando a estratégia de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias.
O sistema legislativo alterou os paradigmas de atuação da advocacia ao articular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente correlacionada à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem singular valia no Direito Trabalhista.
A corrente precisão de liquidar os pedidos desde a apresentação da reclamação trabalhista, acrescentando confusão a causas que em tempos pretéritos foram de descomplicada efetuação, transversalmente, transmudou o plano que coordena a defensão dos direitos do trabalho.
Antanho, o item central de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a honesta quantificação de tais referidos direitos evidenciou-se imprescindível.
As mudanças planificadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que ligados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.