Anteriormente, o assunto essencial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a coerente quantificação daqueles mencionados direitos denotou-se central.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patrocinar ações. Não se controverte, sem embargo, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.
As transmutações planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo transformou os padrões de exercício da advocacia ao especificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias.
Agregando dificuldade a demandas que no passado recente eram de distensa realização, a aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da contenda trabalhista, paralelamente, imutou a sistemática que guia a tutela dos direitos laborais.
O verbo patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Laboral, sendo profundamente ligado ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porque interligados aos víveres do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.