A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patrocinar demandas. Não se objeta, no entanto, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.
Antes, o dado significante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento presente, a fundamentada computação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se primordial.
Porquanto conectados à subsistência do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
Trazendo dificuldade a lides que antigamente eram de simples realização, a prosaica obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou a estrutura que afeta a defesa dos direitos laborais.
Ao fixar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os padrões de operação da advocacia.
As transmutações planeadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da rotina laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, de forma geral, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar litígios.
Sendo intrinsecamente correlacionado ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui inconfundível significado no Direito Trabalhista.