Dificultando a atividade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.
O termo patrocinar
possui sublime peso no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionado à atuação de guiar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A ordem legislativa transfigurou os paradigmas de operação da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Adicionando complexidade a ações que em momentos pretéritos foram de incomplexa realização, a normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio do litígio trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que governa a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações definidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porque interligados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antigamente, o quesito relevante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante vigente, a conciente computação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se substancial.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar causas. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.