As transformações prescritas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos passados, a peça indispensável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a fiel computação daqueles apontados direitos mostrou-se essencial.
Uma vez que expiram rápido e porque interligados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Acrescendo dificuldade a contendas que antes foram de incomplexa operação, a aparente inevitabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação do processo trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
Ao estabelecer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os modelos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadrinhar causas. Não se questiona, porém, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Estando intimamente ligada à militância de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém peculiar acepção no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.